観光業に人が来ない理由 あるホテルが「給料＋1万円」で見えた現実 - ： - 観光ビジネス - ITmedia

人手不足の観光業界でも、応募が殺到しスタッフが辞めない旅館が存在する。その秘密は給与や労働条件の工夫にあり、労働生産性向上と待遇改善が人材確保の鍵関連キーワードはありません